Ceberut Ali Yalçın Yönetiminin Hukuka Saygısızlığı
Yargının kapısından kovulan usulsüzlüğü, istifa bacasından içeri sokmak hangi “erdemli hareketin” kitabında yazar? Bir sendikanın namusu, üyesinin alın terinden kesilen aidatların kuruşuna kadar hesabını verebilmektir.
Kırk ayda üç seçim. Hem de ikisi olağanüstü. Sebep üyelerin talebi mi, yoksa şartların zorlaması mı? Bu sorunun cevabı, sendikanın bugün geldiği noktada saklıdır. Erdem, şeffaflık ve hesap verebilirlik iddiasıyla kurulan yapıda seçimlerin bir tür olağanüstü hâl refleksine dönüşmesi, en azından izaha muhtaçtır. İstifaların fedakârlık, koltuğun korunmasının ise istikrar olarak sunulması, üyelerin aklıyla alay etmektir.
Sendikalar koltukların değil, üyelerin omuzlarında yükselir. Aidatla dönen her yapının en temel yükümlülüğü hesap verebilirliktir. Sandık, hukuki ya da idari sıkışmışlık anlarında açılan bir kaçış kapısı değildir. Seçim, meşruiyet üretme aracı değil, irade beyanıdır.
Yönetimden çekilenlerin sustuğu, kalanların ise vazgeçilmez ilan edildiği her yapı zamanla kendi meşruiyetini tüketir. Merhum Mehmet Akif İnan’ın soylu öfkesinden beslenen o koca çınar, ne yazık ki Eğitim Bir Sen Diyarbakır 1 No’lu Şube’de şube başkanı kurnazlığına kurban edilmek üzeredir.
Yargı kararı tepelerine bir balyoz gibi inince koltuğa sıkı sıkıya yapış, ama yanındaki yönetimden beş asil ve beş yedeği, yani on dava arkadaşı saydığını birer hukuk savar gibi denize at. Kendin kaptan olarak gemide kal, geminin batmaması hikâyesiyle tayfaları denize sür. Üstelik bunu da demokrasi mücadelesi ambalajıyla sun.
Yargının kapısından kovulan usulsüzlüğü, istifa bacasından içeri sokmak hangi erdemli hareketin kitabında yazar? Elbette Eğitim Bir Sen Diyarbakır 1 No’lu Şube’nin hukuktan kaçış el kitabında.
Bu bir istifa değildir. Yargıya çekilen bir operasyon, hukuka karşı sergilenen bir orta oyunudur. Üyeye karşı yapılan bir cambaza bak hamlesidir. Akif İnan’ın erdemli hareket dediği koca çınarı, mahkeme kapılarında köşe kapmaca oynanan bir çocuk parkına çevirmektir.
Mescid i Aksa’yı gördüm düşümde diyen bir kurucunun yolundan gittiğini iddia edip, rüyasında sadece şube koltuğunu gören, kâbusunda ise iş mahkemesini karşılayan bu zihniyet sendikacılık değil, hukuki illüzyonistlik peşindedir.
Bu teşkilatın harcı olan yüz elli delegenin iradesi, kişisel ikbal oyunlarında birer padişahım çok yaşa figüranı mıdır?
Canı sıkıldıkça seçim kararı almak, hukuk her köşeye sıkıştırdığında sandığı bir kaçış tüneli gibi kullanmak, üye, delege ve teşkilata yapılan en büyük hakarettir.
Bir sendikanın namusu, üyesinin alın terinden kesilen aidatların kuruşuna kadar hesabını verebilmektir. Oysa Diyarbakır 1 No’lu Şube’de görülen tablo, mali denetimden kaçış, denetimsizlik ve hesap vermezlik üzerine kurulmuş bir anlayışı göstermektedir.
Sendika kasası, başkan ve çevresinin kişisel ikbal alanına mı dönüştü? Sendikayı gelecek planlarına basamak yapanlara soruyorum. Madem ortada bir hak arayışı var, neden en önde siz yoksunuz? Neden siz istifa etmiyorsunuz?
Bu sendika, kimsenin siyaset hayallerinin sıçrama tahtası olmayacaktır.
Şubeyi Diyarbakır eğitim camiasında etkisiz ve yetkisiz hâle getiren, algılarla iş yürütme gafletine düşen bu zihniyet, sırtını yasladığı yerlerden daha güçlü bir merkeze ulaştığında, daha önce yaslandıklarını da harcamaktan çekinmeyecektir.
Perde kapandığında sahnede tek başınıza kalacaksınız. Ama o koltukta değil, kurguladığınız bu komedinin enkazında. Hukuku baypas etmek için istifa neşterini kullananlar, aslında kendi meşruiyetlerini kesip atmıştır. İstifa neşteriyle kesilen yol arkadaşları değil, sendikanın şeffaflık damarıdır.
Şunu unutmayın. Mahkemeler iptal eder, ama tarih ve vicdanlar hükmünü verir. Bu tiyatroda perde mutlaka kapanacaktır. Zulme dayalı güç gösterileri kalıcı değildir. Kirlenmiş zihniyetler, muhkem irade ve vicdanlara yenilmeye mahkûmdur.
Mahmut Akdoğan
Sendikalarda Hukuk Neden Önemlidir, Eğitim Bir Sen Diyarbakır Şubesi, mahmut akdoğan kimdir, ali yalçın kimdir, Sendikalarda İstifa Hukuku, Sendika Yönetimlerinde Şeffaflık Nasıl Sağlanır, Sendika Aidatları Nasıl Denetlenir,